Sute de copii, angajati cu carte de munca

Chiar daca mai au câtiva ani pâna la vîrsta majoratului, sute de copii din întreg judetul cunosc deja ce înseamna munca la patron. Astfel, potrivit bazei de date a Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Sibiu, în judetul nostru muncesc cu acte în regula, la ora actuala, mai bine de 600 de copii cu vârsta cuprinsa între 15 si 18 ani.

Cei mai multi dintre ei – circa 550 - sunt înregistrati ca angajati ai firmelor de pe raza municipiului Sibiu. Alti 22 au contracte de munca cu firme din Medias, în timp ce în Agnita, Cisnadie, Avrig si Saliste sunt înregistrati ca salariati aproape 50 de minori.

Minorii se înghesuie sa munceasca în comert

Potrivit inspectorilor de munca, cei mai multi dintre angajatii minori muncesc în comert si, de obicei, pe perioada determinata. Astfel, ei sunt, în general „adeptii” joburilor sezoniere, atât cât le permite vacanta de vara. În ceea ce priveste meseriile preferate, în topul salariatilor care nu au împlinit înca 18 ani se afla cele de vânzator si picolo.

Copiii-salariati, protejati de lege

Potrivit Codului Muncii, persoana fizica dobândeste capacitate de munca numai la împlinirea vârstei de 16 ani. Cu toate acestea, pot deveni salariati si minorii care au numai 15 ani. „În cazul lor, pentru încheierea contractului de munca este nevoie de acordul parintilor sau al reprezentantilor legali.

Ei nu pot efectua decât activitati potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu le sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala”, explica Liviu Pastiu, responsabil Relatii Mass-Media în cadrul ITM Sibiu.
Acelasi Cod al Muncii aminteste faptul ca minorii salariati nu pot fi încadrati în munca în locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase. Mai mult decât atât, ei sunt „avantajati“ în fata colegilor majori, în sensul ca programul zilnic de lucru la salariatii minori nu poate depasi sase ore, iar asta fara ca salariul sa sufere vreo modificare.

În plus, patronii nu le pot pretinde copiilor – angajati sa munceasca suplimentar sau pe timpul noptii, iar când vine vorba de concediu sunt obligati sa le dea cu cel putin trei zile mai mult decât salariatilor majori.

Exploatarea minorilor prin munca, straina de judetul Sibiu

La nivel mondial, peste 200 de milioane de copii sunt exploatati anual prin munca – asa arata estimarile Organizatiei Internationale a Muncii. În judetul Sibiu, însa, nici un caz deosebit nu le-a sarit pâna acum în ochi inspectorilor de munca. Asta în conditiile în care, din 2001, la nivel national se desfasoara Campania pentru Prevenirea si Eliminarea Muncii Copiilor.

„La nivelul judetului Sibiu nu s-a înregistrat nici un caz de forma grava de munca a minorilor de peste 15 ani. De asemenea, nu am depistat nici un caz în care minorii sub 15 sa munceasca”, explica Liviu Pastiu.
Situatia nu sta, însa, la fel de bine si în celelalte judete. Astfel, în ultimii doi ani s-au descoperit la nivel national nu mai putin de 435 de copii muncind la negru pentru patron. Dintre acestia, 28 aveau sub 15 ani.

„Cazurile de munca fara forme legale identificate pentru copii cu vârsta între 15 si 18 ani au fost, în principal în domeniile: confectii textile si încaltaminte, agricultura, comert, constructii si panificatie”, se arata într-un raport al Inspectiei Muncii.