Educatie
Horoscopul zilei
Cultura generala
Teritoriul Angliei este locuit de multi, multi ani, asa ca, la inceputul secolului al XVI-lea, a inceput sa fie criza de locuri de veci. Solutia a fost scoaterea sicrielor mai vechi, depunerea osemintelor in niste depozite si refolosirea spatiului pentru un mort "proaspat". La deschiderea vechilor sicrie s-a constatat ca unul din 25 era zgariat de unghii pe interior. Dindu-si seama ca unii semeni ai lor au fost ingropati de vii, englezii au inventat un mecanism de salvare a celor ingropati de vii. De mana "mortului" era legata o sfoara, care, printr-o gaura in sicriu, era legata la un clopotel, montat langa mormant. Patrulele din cimitir supravegheau clopoteii. De aici vine vorba "saved by the bell" ("salvat de clopotel")
› vrei mai multBancul zilei
doua blonde insarcinate stau de vorba :
- M-am dus sa imi fac testul de sarcina .
- Si au fost grele intrebarile ?
Shop Clopotel.ro

Concurs de sef de scoala in Bucuresti
08 Februarie 2003ISMB a scos la concurs 355 de posturi de conducere, dintre care 208 pentru functia de director si 147 pentru functia de director adjunct. Pe aceste posturi candideaza 367 de cadre didactice, dintre care 213 au optat pentru functia de director, iar 154 pentru functia de director adjunct. Cea mai mare concurenta pentru functia de director este in Sectorul 6, unde s-au inscris opt candidati pe loc, iar cea mai mica in Sectorul 4, cu un candidat pe loc. Pentru functia de director adjunct, recordul este de patru candidati pe loc, in Sectoarele 1 si 6. Cele mai multe optiuni pentru aceasta functie s-au inregistrat in Sectorul 6, unde sunt doi concurenti pe un loc.
ISMB precizeaza ca, dupa inscrierea candidatilor, au mai ramas libere 73 de posturi de conducere la nivelul Capitalei. Pe sectoare, situatia se prezinta astfel: sunt 17 unitati scolare fara candidati inscrisi la concurs in Sectorul 1; 21 de unitati in Sectorul 2; zece unitati in Sectorul 3; noua unitati in Sectorul 4; trei unitati in Sectorul 5 si sapte unitati scolare fara candidati in sectorul 6.